Os profissionais do futuro precisam se adaptar às rápidas mudanças do cenário atual. De acordo com o McKinsey Global Institute (MGI), no período pós-pandemia haverá um crescimento de 39% na procura de profissionais com conhecimento tecnológico.
Outras habilidades como gerenciamento de equipes e projetos, de comunicação e cognitivas serão essenciais para quem quiser se manter no mercado de trabalho.
Para os negócios, o desafio será encontrar essas pessoas. É o que afirma Sergio Cochela, CEO da ProJuris, empresa que desenvolve software jurídico:
“Nós crescemos 35% no primeiro semestre deste ano, mesmo diante de todos os desafios. Agora estamos em busca de quem queira crescer profissionalmente e integrar nosso time”.
Hoje, a empresa está com cerca de 20 vagas abertas e, a expectativa é fazer mais de 100 contratações até o início de 2021.
A empresa possui sede em Joinville (Santa Catarina) e escritórios em Fortaleza, São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.
Conta com mais de 2 mil clientes que, juntos, somam mais de 20 mil advogados em todo o Brasil.
Os interessados podem cadastrar o currículo e saber mais sobre as vagas clicando aqui.
