Setor de tecnologia de SC supera ano de crise com saldo positivo de empregos
O setor de tecnologia de Santa Catarina encerrou o ano passado com saldo positivo nos empregos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) levantados pelo Observatório da Associação Catarinense de Tecnologia (Acate).
De janeiro a dezembro foram gerados 2.493 novos postos de trabalho. O maior volume foi registrado no mês de junho, com 1.465 vagas, quando o setor se recuperou de uma queda registrada em abril.
Entre as atividades econômicas, as que registraram maior volume de contratações foram as de suporte técnico em TI e desenvolvimento e licenciamento de programas de computador.
“O distanciamento social provocado pela pandemia acelerou a transformação digital em todos os setores da economia, demandando cada vez mais soluções de tecnologia da informação. E são estes profissionais que constroem, melhoram e dão suporte ao uso dos softwares. Portanto, certamente a demanda por tais talentos deve ser ainda maior neste e nos próximos anos”, explica Moacir Marafon, vice-presidente de talentos da Acate.
O setor continua com vagas abertas, em destaque para desenvolvedores de softwares.
A Acate avalia que o resultado poderia ter sido ainda melhor, porém muitas empresas catarinenses de tecnologia, assim como o restante do país, enfrentam um gargalo para contratação de profissionais qualificados no setor.
Entidades e a iniciativa privada estão se mobilizando para capacitar mais pessoas para a área, mapeando uma jornada e sensibilizando os jovens desde a escola para que tenham interesse pela tecnologia.
Um exemplo é o projeto DEVinHouse, que está formando desenvolvedores em nove meses. A primeira turma teve início em novembro do ano passado e foi patrocinada pela Softplan.
Houve mais de 800 interessados, desses, 460 fizeram a prova e 41 foram selecionados.
Pelo menos 10 alunos poderão ser contratados pela empresa a partir do sexto mês de estudos.
Novas turmas devem ser abertas conforme a demanda das empresas interessadas em patrocinar.
Outra iniciativa que acontece em Santa Catarina é o Entra21, da Blusoft, polo regional da Acate em Blumenau.
O projeto capacita cerca de 300 jovens por ano e os encaminha para o mercado de trabalho. Já foram mais de 4 mil participantes desde 2006.