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Feedz ultrapassa 1 mil clientes e CEO fala sobre o que esperar da sua palestra no Startup Summit

Foto: divulgação.

Bruno Soares, CEO da Feedz, é mais um entrevistado da série especial de um dos maiores eventos de inovação, tecnologia e empreendedorismo do Brasil, o Startup Summit, que acontece nos dias 4 e 5 de agosto, em Florianópolis. Confira a entrevista exclusiva abaixo:

Para você, qual a importância do Startup Summit?

O startup summit é um dos principais eventos de startups do sul do país e se levarmos em consideração que Florianópolis é um dos maiores polos de tecnologia e inovação, fica mais evidente a sua importância como referência de conteúdo, comunidade e trocas entre os principais empreendedores do país e as milhares de pessoas que empreendem ou desejam empreender.

O que podemos esperar da sua palestra no evento?

A palestra é baseada nos últimos 4 anos de fundação e crescimento da Feedz, empresa no qual sou co-fundador e CEO, que é focada em engajamento e desempenho de colaboradores, e nas centenas de conversas, benchmarks, estudos e mentorias que vivenciamos com os nossos mais de 1 mil clientes.

Com a consolidação do modelo híbrido, quais os desafios do RH para manter engajamento das equipes?

O desafio de manter as equipes engajadas sempre existiu, mesmo no modelo de trabalho presencial. O do modelo híbrido ou remoto é garantir o alinhamento de expectativas e de comunicação entre todos na empresa. Aprender a lidar com comunicação assíncrona e muitas trocas apenas textuais, é um desafio para grande parte das equipes.

Como usar a tecnologia e a gamificação para humanizar empresas? Quais as vantagens, tanto para empregador quanto para colaboradores?

Mais do que a gamificação, utilizar tecnologias voltadas para engajamento e comunicação de colaboradores é essencial para enfrentar esse desafio. As melhores empresas para se trabalhar no mundo já utilizam dessas ferramentas e práticas de gestão, garantindo um melhor engajamento, uma melhor comunicação interna e por consequência um desempenho acima do mercado.

Quais as tendências para o setor nos próximos anos?

A principal tendência para os próximos anos é a consolidação dessas práticas de RH estratégico em setores antes dominados por mentalidade e ações de RH tradicionais. Empresas dos setores como Varejo, Indústria e Serviços, passarão a investir mais nessas práticas e tecnologias, impactando positivamente na qualidade do trabalho desses colaboradores e também nos resultados das empresas que investirem nisso de forma pioneira.

Quais os próximos passos da Feedz?

Ultrapassamos recentemente a marca de 1 mil empresas e mais de 150 mil colaboradores impactados e isso é um marco importante para nós. Devemos continuar investindo em melhorias constantes no nosso produto, mas também no desenvolvimento de novas ferramentas para agregar ainda mais valor para os nossos clientes.

Acompanhe os principais conteúdos sobre o Startup Summit aqui.

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