No ano em que completa 20 anos de suas operações, a ArcelorMittal Vega, indústria de transformação do aço localizada em São Francisco do Sul, acaba de conquistar o ResponsibleSteelTM, certificação mundial que estabelece padrões internacionais de processamento e produção responsável do aço.
A conquista reconhece, além do alto padrão dos processos de produção da unidade, uma série de ações realizadas em prol da transformação social, sustentabilidade, diversidade e inclusão.
O rigoroso processo de auditoria, que durou aproximadamente um ano, ocorreu durante a maior obra de expansão da história de Vega, um investimentopara ampliação da unidade na ordem de US$ 350 milhões.
A auditoria foi conduzida pela consultoria independente DNV (Det Norske Veritas), que analisou os indicadores de práticas e processos sustentáveis da unidade, abrangendo diversas áreas da empresa, especialmente as relacionadas às questões ESG.
Os auditores também visitaram os processos da unidade e entrevistaram lideranças da empresa, empregados, fornecedores, terceiros, representantes do poder público e de entidades e instituições da comunidade local.
Para Jorge Oliveira, CEO da ArcelorMittal Aços Planos LATAM, a conquista demonstra o compromisso da empresa com uma produção de aço responsável e sustentável tendo as pessoas como centro das ações:
Segundo o relatório apresentado, o Sistema de Gestão Ambiental implantado na unidade é um dos pontos positivos que contribuíram para a conquista.
Este sistema endossa o compromisso com a preservação da biodiversidade da sua região ao promover a identificação e monitoramento contínuo de espécies da fauna e flora presentes em sua Reserva Particular do Patrimônio Natural (RPPN), que ocupa um terço do terreno da unidade industrial, além da elaboração de um Plano Diretor de Biodiversidade.
Por intermédio do seu Plano Diretor de Águas, a unidade busca assegurar os recursos hídricos da região e manter o compromisso com o bem-estar da população, gerando menor impacto nas fontes públicas, com a reutilização de, em média, 98% da água captada na unidade.
Inclusão, representatividade e desenvolvimento sustentável
As iniciativas desenvolvidas na ArcelorMittal Vega em prol da inclusão, diversidade e a transformação social também foram destaques no relatório da auditoria do ResponsibleSteelTM .
Ações de incentivo buscaram aumentar a representatividade da mão de obra feminina em cargos antes majoritariamente ocupados por homens.
O Programa Sustentabilidade Técnica que, desde 2018, tem o propósito de formar, valorizar e qualificar jovens de São Francisco do Sul para o mercado de trabalho da região, tem colaborado para esta equidade de gênero.
Cerca de 89% dos alunos participantes do programa estão empregados na ArcelorMittal Vega ou em empresas da região, uma oportunidade real de desenvolvimento que também beneficiou o público feminino.
A partir da iniciativa realizada em parceria com o SENAI/SC, a unidade passou a contar com as primeiras mulheres atuando em suas linhas de produção, um cenário que contribui para a meta estipulada para todas as unidades da ArcelorMittal Brasil: aumentar para 25%, até 2030, o quadro de mulheres em todas as áreas da empresa, incluindo atividades operacionais, administrativas e cargos de liderança.
Segundo a CEO do ResponsibleSteelTM, Annie Heaton, esta certificação demonstra o compromisso da empresa em atender a um amplo conjunto de requisitos:
