A Coca-Cola FEMSA Brasil está com 99 vagas abertas em Santa Catarina para este ano. O objetivo é atender ao aumento de demanda do verão e celebrações de fim de ano com contratações temporárias em diversos setores e localidades.
As vagas são para as áreas de distribuição, comercial e manufatura, e exigem Ensino Médio completo. Nas unidades catarinenses da companhia, as posições abertas são para promotor(a) de vendas, auxiliar de entregas, motorista entregador, operador(a) de empilhadeira, ajudante operacional, conferente e operador(a) de máquinas, para atuação na planta de Antônio Carlos, além dos centros de distribuição de Blumenau, Joinville, Balneário Camboriú, Chapecó, Tubarão e o escritório de São José.
“O Plano Verão é de extrema relevância para a Coca-Cola FEMSA Brasil atender com excelência à grande demanda dessa época de temperaturas mais elevadas e festividades. Além disso, a ação tem um impacto socioeconômico muito positivo”, afirma Cristiane Yamamoto, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
O Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Os processos de contratação já iniciaram e devem acontecer até dezembro. Para se candidatar e consultar mais detalhes das oportunidades, os interessados devem acessar o site.
