A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC) inicia 2025 com uma nova diretoria.
Diego Martins, consultor, palestrante e facilitador de equipes, assume a presidência da instituição. Monica Gonzaga, gestora de RH, professora de cursos técnicos, graduação e pós-graduação, é a nova vice-presidente e Diogo Angioleti, professor, colunista e gerente de Gente e Gestão gerente, ocupa a vice-presidência financeira.
Martins destaca que o diferencial da ABRH-SC está no modelo de gestão, com oito regionais, com forte capilaridade local: Blumenau, Brusque, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Florianópolis, Jaraguá do Sul e Joinville. Para o novo presidente, essa estrutura é uma das grandes forças da associação.
Sob o tripé “Participar, Diversificar e Desenvolver”, foram criadas 13 diretorias, que refletem a multiplicidade de olhares e objetivos da equipe. Entre as prioridades estão pautas como ESG e gestão de pessoas em empresas de todos os portes.
“Nossa ideia é inverter a pirâmide tradicional, dando mais protagonismo às diretorias para decidir e executar projetos alinhados aos objetivos da instituição”.
Um dos principais desafios da nova gestão será a organização do 35º Concarh, em 2025.
“O objetivo é fazer o maior e melhor CONCARH da história”.
No ano passado, o CONCARH durou dois dias, reuniu 4 mil participantes de todas as regiões do Brasil, teve mais de 100 palestras, 66 expositores na Feira de Negócios e movimentou cerca de R$ 20 milhões na economia local.
Para este ano, o evento, que já é referência no Brasil, terá três dias de duração e espera receber mais de 5.500 participantes em um espaço de 11.000 metros quadrados. A Feira de Negócios também será ampliada, com 88 expositores.
Outro objetivo importante será realizar a 15ª edição do Prêmio Ser Humano Santa Catarina, que no ano passado certificou 140 projetos de 100 empresas catarinenses, reconhecidas pelas práticas inovadoras em gestão de pessoas. O evento é considerado o “Oscar do RH Catarinense” e se destaca pela seriedade e rigor do processo de avaliação, que começa em fevereiro deste ano e tem seu auge no evento de premiação, em novembro.
Reconhecida como uma das três maiores seccionais da ABRH Brasil, a ABRH-SC conecta e mobiliza mais de 1200 associados em todo o estado. Além de impactar todo o setor por meio de grandes eventos anuais, como o Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (CONCARH) e o Prêmio Ser Humano Santa Catarina.
