A Senior Sistemas anunciou movimentações estratégicas em sua estrutura executiva, reforçando o compromisso de apoiar o crescimento sustentável das empresas atendidas e de fortalecer sua liderança em setores-chave da economia.
Marcelo Xavier deixa a posição de diretor do segmento de construção para se dedicar a projetos de filantropia ligados à ONU, com foco especial em iniciativas voltadas à família. Empreendedor nato e líder visionário, o executivo construiu um legado de impacto e inovação.
“Sua atuação sempre foi guiada por propósito, e sua decisão de seguir contribuindo com o mundo por meio da solidariedade e do cuidado com as pessoas é mais uma demonstração de sua essência transformadora. A Senior agradece profundamente por cada passo dessa caminhada compartilhada. Seguimos inspirados por sua história e desejamos que essa nova missão seja repleta de realizações”, afirma Hermínio Gastaldi, diretor-executivo de mercado na Senior.
Para sucedê-lo, Marcos Malagola retorna à diretoria da construção, área em que construiu grande parte de sua trajetória profissional e onde acumula mais de 20 anos de vivência. Até então diretor de logística, reassume a função trazendo ainda mais robustez e expertise aos desafios do segmento. O novo diretor terá a missão de fortalecer a posição de referência tecnológica da Senior no setor e apoiar o crescimento sustentável dos clientes de Construção.
Com a transição, a diretoria de logística passa a ser liderada por Alexandre Mancini, profissional com mais de 20 anos de atuação no setor de tecnologia e sólida trajetória na Senior. Ele assume o desafio de dar continuidade ao trabalho desenvolvido, com foco em inovação e em entregar ainda mais valor às empresas de logística.
Com a movimentação, a filial de São Paulo também terá nova liderança: Raissa Delamora assume como head executiva regional, posição anteriormente ocupada por ele.
