A Softplan, uma das maiores empresas de software do Brasil e pioneira na transformação digital do setor público, celebrou nesta semana seus 35 anos de história.
A comemoração reuniu fundadores, clientes homenageados e colaboradores em um evento híbrido transmitido simultaneamente para Brasil, Colômbia e Peru a partir da sede da companhia, em Florianópolis.
Criada em 1990, a empresa nasceu com o propósito de transformar a gestão pública por meio da tecnologia. Desde então, consolidou-se como referência em inovação, eficiência e impacto social, desenvolvendo soluções que hoje alcançam, direta ou indiretamente, 95% da população brasileira.
Neste ano, a empresa vive um marco importante: a cisão de suas operações. A Softplan passa a atuar exclusivamente com o setor público, enquanto a Starian assume as novas operações voltadas ao mercado privado.
Durante o evento, dez clientes foram homenageados por seu protagonismo em projetos de transformação digital realizados em parceria com a empresa, entre eles o Tribunal de Justiça de São Paulo, o Ministério Público de Mato Grosso do Sul, a Companhia Ambiental do Estado de São Paulo e a Prefeitura de Aracaju.
“Estes clientes representam milhares de histórias de inovação que ajudaram a moldar quem somos hoje”, destaca Márcio Santana, CEO da Softplan.
O encontro contou também com a presença dos fundadores da empresa, Moacir Antônio Marafon, Ilson Stabile e Carlos Augusto de Matos, que relembraram os principais marcos da trajetória da empresa, desde os primeiros contratos até os grandes cases de impacto nacional e internacional.
Mais do que celebrar o passado, o evento projetou o futuro da companhia. Entre os temas destacados estão o avanço da inteligência artificial aplicada ao setor público, a expansão para novos mercados na América Latina e o fortalecimento de soluções que simplificam processos, aumentam a transparência e entregam valor para instituições e cidadãos.
“Chegar aos 35 anos é um marco, mas também um ponto de partida. Seguiremos próximos dos protagonistas desta transformação para que os próximos 35 anos sejam marcados por mais inovação, eficiência e transformação na vida das pessoas“, afirmou o CEO.