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YouDeserve utiliza gamificação para transformar reconhecimento em performance operacional

Foto: divulgação

Diferente das plataformas tradicionais de benefícios, a YouDeserve, HR Tech catarinense incubada na Épsilon, em Lages, uma das 12 incubadoras da Rede MIDIHUB, quer provar que o reconhecimento profissional pode ser medido em números.

Criada no cenário desafiador da pandemia de covid-19, a startup desenvolveu uma metodologia de “condicionamento de comportamento via mérito“, utilizando a gamificação para alinhar a cultura organizacional aos resultados financeiros das empresas.

Atualmente em fase de tração, a empresa se prepara para um novo salto, co a evolução do modelo de SaaS para Recognition as a Infrastructure, integrando-se diretamente aos sistemas de gestão dos clientes para recompensar comportamentos específicos.

Confira abaixo o bate-papo que tivemos com Marco Aurélio Cevey, CEO da YouDeserve, em que ele explica como funcionará esse novo sistema de atuação.

1. Como surgiu a startup e qual problema ela resolve?

A YouDeserve nasceu durante a pandemia, quando a demanda por valorizar e engajar colaboradores em um cenário remoto e de alta pressão por resultados aumentou. A partir disso, desenvolvemos uma plataforma focada em reconhecimento estratégico e gestão de comportamento, que permite às empresas valorizar quem realmente gera impacto, e está alinhado com à cultura e aos objetivos do negócio. Nosso diferencial está em transformar reconhecimento em uma ferramenta de performance, usando gamificação para estimular uma competição saudável e sustentável. Chamamos esse método de Condicionamento de comportamento via mérito.

2. Qual foi o impacto da incubação na evolução do negócio?

A incubação teve um papel fundamental na maturidade da YouDeserve. O acesso a mentorias, acompanhamento estratégico e, principalmente, à conexão com o ecossistema acelerou nosso aprendizado e encurtou caminhos importantes. Startups crescem em rede, e estar inserido em hubs como a MIDIHUB e o Orion Parque nos colocou em contato direto com o mercado, parceiros e potenciais clientes, fortalecendo nossa visão de negócio.

3. Em que momento a empresa está hoje e quais são os próximos passos?

Hoje a YouDeserve está na fase de tração e go-to-market. Nosso próximo passo é consolidar a evolução do modelo de SaaS para o conceito de Recognition as a Infrastructure, onde nos integramos aos sistemas do cliente e assumimos a gestão contínua do reconhecimento e do comportamento organizacional. Isso nos permite gerar mais impacto real no dia a dia das empresas, indo além da ferramenta e atuando como parte estratégica da operação. Por exemplo, podemos entrar em uma empresa de logística, integrar com o sistema de telemetria, e começar a reconhecer e recompensar os motoristas por “direção defensiva e eficiência de combustível”, aumentando a valorização dos que mais performam, e criando uma competição, onde todos querem estar no topo. Isso gera resultados em compliance, ISO, negociações de seguro, redução de custos.

4. Como a startup enxerga o futuro da tecnologia e da inovação em Santa Catarina, e de que forma pretende contribuir para esse cenário?

Santa Catarina vive um crescimento consistente e cada vez mais distribuído da inovação pelo estado. A YouDeserve acredita nesse movimento e pretende crescer tendo o interior como base estratégica, gerando tecnologia, empregos qualificados e oportunidades fora dos grandes centros. Nosso objetivo é contribuir para a retenção de talentos na região, fortalecendo o ecossistema local e mostrando que é possível escalar tecnologia de impacto a partir daqui.

Rede MIDIHUB abre inscrições para startups de base tecnológica em SC

A Rede MIDIHUB, maior rede de incubadoras do Brasil, está com inscrições abertas para startups de base tecnológica interessadas em ingressar em seu programa de incubação. O período de candidatura vai até 8 de março e oferece vagas em 12 incubadoras espalhadas por Santa Catarina. Inscrições no site.

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