Angela Mansim é nômade há 9 anos e está na frente da área de Pessoas & Cultura do Guia da Alma, eleita a startup do ano pelo Startup Awards em 2025. Como Head de Remoto, ela é responsável pelo sucesso do time e é guardiã da cultura remota da equipe.
O cargo não é novidade no mercado global, algumas empresas de tecnologia já contrataram um Head de Remoto para garantir que o jeito de trabalhar da equipe fosse eficiente e todo o conhecimento documentado, mas no Brasil a posição ainda é pouco conhecida e explorada, mesmo depois da pandemia.
Formada em Design pela Universidade Federal de Santa Catarina, iniciou a sua carreira como Brand Manager de empresas de tecnologia e estúdios de design em Florianópolis. Foi na universidade que conheceu os co-fundadores da startup, Liana e Rodrigo, mas só entrou para o time 10 anos depois.
Na prática, ela executa funções de Pessoas & Cultura, como contratações, acompanhamento de equipe, condução de rituais de cultura e et., mas também incentiva o time a utilizar de maneira avançada as ferramentas, automatizar tarefas e a documentar o próprio trabalho pensando no futuro da organização e na acessibilidade de informações.
“Angela é uma profissional que já está há tempos no radar, desde quando trabalhou com a Liana (CSO) em um estúdio de design em Floripa. Ela apareceu na hora certa, justamente quando estávamos para abrir uma vaga de RH. Conversando com ela entendemos que Head of Remote é a posição perfeita, que dá visão completa para Gestão de Pessoas, e ao mesmo tempo agrega os diferenciais únicos da nossa cultura remota”, destaca Rodrigo.
O fato de ela estar nômade digital, assim como os fundadores, foi um diferencial extra, pois essa posição precisa se comunicar com o time tão bem quanto os fundadores fizeram em 10 anos de startup.
Mas o que esse jeito de trabalhar tem a ver com o negócio do Guia da Alma? Absolutamente tudo. O modelo de negócio é marketplace e oferece terapias para empresas e pessoas que queiram cuidar da sua saúde mental.
No ano que a NR-1 está sendo colocada em prática e as empresas precisam se preparar para cumprirem as exigências da nova norma, a startup conseguiu uma nova rodada de investimentos, está crescendo e melhorando o seu produto para lançar a nova plataforma para o mercado ainda neste ano, influenciando diretamente no mercado de saúde brasileiro.
“Todo mundo quer viver o incomum, poucas pessoas querem fazer escolhas incomuns. Eu acredito que o jeito que você faz uma coisa, é o jeito que você faz todas as coisas. Então eu vivo e trabalho da maneira que acredito. Vejo que estamos no caminho certo com a startup, fazendo escolhas assertivas desde a nossa maneira de trabalhar, até a forma de modelar a nossa cultura, que tem nos trazido resultados visíveis e contribuído no impacto que queremos ter no mundo”, conclui Angela.
