No dia 14 de julho, terça-feira, às 11h, a Taggui RH realiza um webinar online, ao vivo e 100% gratuito para desmistificar um dos maiores gargalos das áreas de RH e Departamento Pessoal: o fechamento de ponto.
Com o tema provocativo “Você fecha o ponto ou o ponto fecha você?”, o encontro promete uma conversa franca, técnica e direta sobre como simplificar a gestão de múltiplas escalas.
O ponto de partida é um problema que muita gente conhece de perto: empresas chegam a perder até 10 dias por mês no fechamento manual do ponto.
Times inteiros ficam travados em vez de cuidar de pessoas – e cada erro no processo abre espaço para risco trabalhista e retrabalho. A proposta do webinar é devolver esse tempo para o que realmente importa.
E não se trata de uma escolha opcional para boa parte das empresas: a partir de 21 funcionários, o controle de jornada é obrigatório por lei.
Ou seja, para muitos negócios em crescimento, fazer o ponto bem feito deixa de ser um “extra” e passa a ser uma exigência legal – o que torna ainda mais crítico ter um processo confiável e à prova de erros.
“O fechamento de ponto não deveria ser um evento mensal e traumático”, provoca Anderson Buzzi, CEO da Taggui RH, que conduz o encontro. É justamente essa lógica que o webinar propõe virar de cabeça para baixo.
Um dos eixos centrais da conversa é a autonomia e a descentralização de processos. Em vez de concentrar todo o fechamento nas mãos de uma única pessoa do RH, a proposta é distribuir a responsabilidade ao longo da operação: o próprio colaborador acerta e valida seu ponto, o gestor imediato faz a conferência da sua equipe, e o RH deixa de ser o gargalo que revisa tudo manualmente. O resultado é um RH mais estratégico, livre para atuar em desenvolvimento de pessoas, clima e decisões de gestão em vez de ficar preso a cálculos e correções.
Ao longo de uma hora, os participantes vão mergulhar em temas como a gestão de múltiplas escalas (6×1, 12×36, sobreaviso de fim de semana e jornadas distintas dentro do mesmo time), a descentralização do RH para tirar o gargalo das mãos de uma só pessoa, e onde exatamente o tempo escapa no fechamento – com um caminho prático para recuperá-lo. O grande diferencial é um case prático real apresentado em parceria com a Inlog, contado por quem vive a operação no dia a dia.
A conversa reúne três vozes que conhecem a rotina de perto: Buzzi (Taggui RH) conduz o webinar trazendo a visão de produto e os bastidores da gestão de ponto moderna, Sabrina (Inlog) apresenta o case prático e a realidade de quem opera múltiplas escalas todos os dias, e Samara (Taggui RH) media o bate-papo, levando as perguntas da audiência aos convidados ao vivo.
O evento é voltado para profissionais de RH, DP e DHO, coordenadores e analistas de Gente & Gestão, além de PMEs, startups de tecnologia e serviços, e líderes que querem automatizar processos, reduzir erros e tomar decisões com dados confiáveis. As vagas são limitadas e o link de acesso é enviado por e-mail após a inscrição.
Inscrições gratuitas clicando aqui.
A Taggui RH é uma empresa catarinense de HRTech sediada no Centro de Inovação de Blumenau (SC), que desenvolve uma plataforma de gestão de recursos humanos pensada para pequenas e médias empresas. Com foco em descomplicar rotinas de RH e Departamento Pessoal, do ponto ao desenvolvimento de pessoas, a empresa combina tecnologia e conteúdo especializado para ajudar organizações a profissionalizar a gestão de pessoas.
