A gestão de pessoas ainda é marcada por processos manuais, planilhas e sistemas que não se comunicam entre si em milhares de empresas brasileiras.
Foi para eliminar essa fragmentação que nasceu a Taggui RH, startup que desenvolveu uma plataforma all in one capaz de centralizar toda a jornada do colaborador em um único ambiente digital.
Selecionada para o Startup Summit, a empresa de Blumenau chega ao evento com foco na expansão comercial, especialmente para o Sudeste, e na consolidação de sua plataforma como alternativa para empresas que buscam digitalizar o RH de ponta a ponta.
Uma plataforma para unificar o RH
Fundada por Anderson Buzzi, Cinara Tizziani, Samara Quevedo e João Vitor Miguel, reúne em uma única plataforma processos que normalmente estão distribuídos em diferentes sistemas.
A solução contempla admissão digital, controle de ponto, gestão de férias, recrutamento e seleção integrado ao LinkedIn, pesquisas de clima organizacional, feedbacks e gestão de desempenho, reduzindo retrabalho e aumentando a eficiência das equipes de Recursos Humanos.
Fim de até 5 sistemas de RH desconectados
Segundo os fundadores, o principal desafio enfrentado pelas empresas é a falta de integração entre ferramentas.
Enquanto muitas organizações utilizam diferentes plataformas para controlar admissões, folha, recrutamento, desempenho e clima organizacional, a Taggui RH aposta em um modelo unificado, que elimina a necessidade de múltiplos fornecedores e reduz a dependência de planilhas.
Outro diferencial da startup é ter sido desenvolvida por empreendedores que vivenciaram na prática os desafios da gestão de pessoas.
“A Taggui nasceu da experiência de quem viveu diariamente as dores do RH. Nosso objetivo foi criar uma plataforma simples, integrada e capaz de reunir todos os processos em um único ambiente, oferecendo uma experiência mais eficiente para empresas e colaboradores“, destaca Anderson.
Além da integração entre módulos, a empresa destaca o suporte consultivo como parte da estratégia de relacionamento com os clientes.
Startup Summit como vitrine para expansão
A participação no Startup Summit, em agosto, representa um passo importante na estratégia de crescimento da empresa.
A Taggui RH pretende aproveitar o evento para ampliar sua rede de parceiros, fortalecer a marca e gerar novos negócios junto a empresas que buscam modernizar a gestão de pessoas.
“O Startup Summit é uma oportunidade para conectar nossa solução a empresas que enfrentam desafios reais no RH, além de aproximar a Taggui de investidores, parceiros estratégicos e do ecossistema nacional de inovação“, complementa.
Próximos passos
Entre os principais movimentos previstos para os próximos meses estão a inauguração da nova sede da empresa e a aceleração da expansão comercial para o mercado do Sudeste, reforçando a estratégia de crescimento da startup.
Com a digitalização da gestão de pessoas ganhando espaço nas empresas brasileiras, a expectativa é ampliar sua presença nacional oferecendo uma plataforma integrada que simplifique processos, aumente a produtividade das equipes e apoie decisões mais estratégicas na área de Recursos Humanos.
