Com a inteligência artificial cada vez mais presente no ambiente corporativo, a capacitação dos profissionais começa a se tornar uma etapa importante para transformar o uso das ferramentas em ganhos efetivos para os negócios. Nesse cenário, a Senior Sistemas lança a Jornada de IA para Negócios, curso gratuito e online voltado à aplicação da inteligência artificial generativa no ambiente de trabalho.
A iniciativa foi desenvolvida pela Universidade Corporativa Senior (UCS) em parceria com a Alura e será aberta ao público na quarta-feira, dia 7, durante o webinar “A IA mudou o jogo. Você sabe como jogar?”. O curso é aberto a profissionais de diferentes áreas e não exige conhecimentos prévios em programação, grandes modelos de linguagem ou agentes de IA.
O movimento acompanha uma lacuna entre a adoção da tecnologia e a preparação dos trabalhadores. Segundo a Global Workforce Hopes and Fears Survey 2026, da PwC, 64% dos profissionais entrevistados em 48 países afirmaram ter utilizado inteligência artificial no trabalho nos últimos 12 meses, avanço de 10 pontos percentuais em relação ao levantamento anterior. Ao mesmo tempo, apenas 51% disseram ter acesso aos recursos de aprendizagem e desenvolvimento necessários, ante 59% na edição anterior. A pesquisa ouviu 49.364 trabalhadores entre maio e junho de 2026.
Curso terá cinco horas de conteúdo sobre IA
Com quase cinco horas de duração, a Jornada de IA para Negócios é 100% online e assíncrona, permitindo que cada participante acompanhe os conteúdos no próprio ritmo.
A capacitação é gratuita, não exige assinatura de ferramentas pagas e oferece certificado ao final. O conteúdo ficará disponível continuamente.
A proposta é ensinar profissionais a identificar situações nas quais a IA pode gerar valor, avaliar resultados e compreender riscos associados à utilização da tecnologia.
A trilha está organizada em cinco frentes: fundamentos da inteligência artificial, identificação de oportunidades de negócio, uso responsável, transformação do trabalho e aplicações práticas de agentes de IA.
Aplicação da IA vai além da criação de prompts
No primeiro módulo, Gustavo Torrente, professor de Novas Tecnologias da FIAP, aborda inteligência artificial tradicional e generativa, construção de prompts e funcionamento de agentes.
Na sequência, Hugo Azevedo, CEO e fundador da HopAI, apresenta métodos para identificar oportunidades de aplicação da tecnologia e medir seus resultados, incluindo a diferença entre indicadores de adoção e impacto.
A discussão sobre riscos fica sob responsabilidade de Igor Trapnauskas, engenheiro de IA aplicada da Senior Sistemas. O conteúdo aborda vieses, alucinações, proteção de dados, supervisão humana e responsabilidade sobre decisões apoiadas por IA.
Já Tatiane Valle, especialista em Gestão de Desempenho e Carreira da Senior Sistemas, discute como a tecnologia pode alterar a divisão de atividades entre profissionais e agentes de inteligência artificial.
O último módulo, apresentado por José Luckmann, cientista de dados e pesquisador em IA da Senior Sistemas, mostra aplicações da tecnologia em processos empresariais, como análise de indicadores, geração de conteúdo e utilização e orquestração de agentes.
Capacitação se torna parte da transformação do trabalho
Além da trilha principal, o curso oferece conteúdos opcionais sobre engenharia de prompts, governança, retorno sobre investimento, custos e utilização de IA em empresas. Entre os participantes estão especialistas da Straas, IBM, AWS, Oracle e Senior Sistemas.
Os alunos também terão acesso a um conjunto de materiais para apoiar a aplicação dos conceitos na rotina profissional e nas discussões internas das empresas.
A Jornada está relacionada à estratégia AI-First adotada pela Senior Sistemas desde 2024, mas será disponibilizada gratuitamente para profissionais de outras organizações.
A abertura do programa acontece durante um webinar com Leandro Siminovich, palestrante e mentor, Jessica Ariane, head-executiva de HCM da Senior Sistemas, e Rogerio Nascimento, head de IA da Senior Sistemas.
Com a adoção da tecnologia avançando mais rapidamente do que o acesso à capacitação, o desafio para as empresas passa a ser não apenas disponibilizar ferramentas, mas preparar profissionais para identificar onde a inteligência artificial efetivamente gera valor, como medir seus resultados e quais decisões devem permanecer sob responsabilidade humana.
