O crescimento do setor de tecnologia e os desafios de sucessão nas empresas familiares estão ampliando a demanda por profissionais preparados para assumir posições de liderança e gestão em Santa Catarina.
Em Florianópolis, onde a tecnologia representa 25% do PIB municipal e emprega mais de 45 mil pessoas, a formação de executivos e empreendedores ganha espaço em um mercado que exige competências além do conhecimento técnico.
É nesse cenário que a PIB The New College, escola de negócios criada em Santa Catarina, prepara a abertura de uma unidade na capital catarinense, prevista para fevereiro de 2027.
A instituição oferecerá inicialmente 50 vagas para a graduação em administração, com foco na formação de empreendedores, gestores e sucessores de empresas familiares.
A expansão acompanha dois movimentos da economia catarinense. De um lado, startups e empresas de tecnologia que precisam estruturar a gestão para sustentar o crescimento. De outro, negócios familiares que atravessam processos de sucessão, profissionalização e adaptação às novas tecnologias.
Um levantamento global citado pela instituição projeta que a participação de empresas familiares brasileiras administradas diretamente pelos proprietários poderá cair de 48% para 8% até 2035, movimento associado à entrada de novas gerações e à profissionalização da gestão.
Sucessão e crescimento ampliam demanda por formação em negócios
A necessidade de preparar lideranças aparece em diferentes estágios de desenvolvimento das empresas. No ecossistema de inovação, o desafio está em transformar startups em negócios capazes de crescer de forma estruturada.
Já nas empresas familiares, a sucessão envolve não apenas a escolha de novos líderes, mas também a organização das relações entre família, propriedade e gestão.
O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) aponta a governança como um dos elementos fundamentais para estruturar esses processos e garantir maior clareza na tomada de decisões.
A proposta é conectar a formação acadêmica a essas necessidades do mercado. A graduação foi organizada em três trajetórias, voltadas a estudantes que pretendem criar empresas, assumir negócios familiares ou atuar na gestão de organizações.
“Florianópolis reúne um forte ambiente empreendedor e uma demanda de famílias que procuram uma formação diferenciada para seus filhos. Queremos oferecer essa possibilidade aqui, conectando a educação ao mercado e preparando jovens para criar negócios, assumir empresas familiares ou ocupar posições de liderança”, afirma Mohamad Abou Wadi, fundador e CEO da PIB The New College.
Nova unidade terá 50 vagas e funcionará na SC-401
A operação será instalada no Hub Primavera, na SC-401, em Florianópolis, com início das atividades previsto para fevereiro de 2027.
A nova unidade se soma às operações da instituição na Praia Brava, em Itajaí, e na Vila Olímpia, em São Paulo. A escola também prepara uma expansão para o Rio de Janeiro.
Formação inclui decisões empresariais desde o primeiro ano
O modelo educacional da instituição busca aproximar os estudantes dos desafios encontrados na gestão de empresas.
Desde o primeiro ano, os alunos participam de projetos práticos que envolvem desenvolvimento de negócios, estratégia, finanças, inovação e liderança.
Entre as atividades estão o StrategyLab e os Innovation Sprints, que simulam situações de tomada de decisão. Já no PIB Invest Day, os estudantes apresentam projetos a um conselho formado por empreendedores e profissionais do mercado.
A instituição também promove encontros com empresários e executivos. Entre os nomes que já participaram presencialmente das aulas estão Miguel Abuhab, fundador da Datasul e da Neogrid, Alphonse Voigt, cofundador do EBANX, Giuliano Donini, CEO da Marisol, e José Koch, do Grupo Koch.
“A nossa ideia é que o aluno não espere terminar a graduação para começar a lidar com os desafios que vai encontrar depois dela. Ele precisa construir repertório, tomar decisões, desenvolver projetos e assumir responsabilidades durante a formação”, destaca Mohamad Abou Wadi.
