O patrimônio da São José Previdência (SJPrev) cresceu 478% nos últimos sete anos.
Em 2013, o valor era de R$ 71 milhões. Já no ano passado, atingiu a casa dos R$ 412 milhões.
Para o presidente da autarquia, Constâncio Krummel Maciel Neto, o aumento do patrimônio líquido é resultado de uma gestão eficiente:
“Somente no ano de 2019, a SJPrev obteve uma receita com a rentabilidade oriunda das aplicações financeiras de mais de R$ 46 milhões. Este diferencial somado aos repasses municipais pagos rigorosamente em dia pela Prefeitura e pela Câmara Municipal também contribui para os bons resultados conquistados pela previdência pública no município”.
Vale ressaltar que a SJPrev teve uma rentabilidade da carteira no ano passado de 13,21%, contra uma meta atuarial de 9,69%.
Além da gestão dos recursos, a SJPrev promoveu a recuperação de mais de R$ 26 milhões em recursos aplicados nas gestões anteriores em fundos de investimentos que deram prejuízos.
O poder executivo, também efetuou o pagamento das contribuições em atraso de débitos anteriores a 2013.
Atualmente, a SJPrev paga mensalmente os proventos de mais de 550 inativos e pensionistas, totalizando uma folha de aproximadamente R$ 2 milhões mensais.
“Estamos conseguindo manter as contas do município equilibradas e honrar todos os nossos compromissos com a folha de pagamento, a previdência do servidor público de São José e os fornecedores, por adotarmos uma postura administrativa responsável desde 2013, e isso, tem contribuído com o desenvolvimento econômico da cidade e, também, daqueles que trabalham pela prosperidade de São José”, destacou a prefeita Adeliana Dal Pont.
PRÓXIMOS PASSOS
Em 2020, a principal meta é a adesão ao programa pró-gestão, da Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPS), que certificará o RPPS de São José como um instituto com procedimentos transparentes e gestão de compliance e de risco adereente as melhores práticas do mercado no Brasil.
O Regime Próprio de Previdência Social de São José foi criado pela Lei Complementar nº 05/2002, em 03 de maio de 2002, para assegurar benefícios previdenciários aos servidores de São José por meio da gestão financeira e patrimonial.
