Inúmeras histórias de sucesso empresarial têm sido moldadas por mulheres empreendedoras ao redor do mundo. Com isso, lideranças femininas estão se unindo com o propósito de crescerem juntas. É o caso da Les Étoiles Community, uma comunidade de mulheres de sucesso decididas a somar a força de sua liderança, autoridade e reconhecimento, para impulsionar seus resultados a um novo patamar em seus negócios e projetos de vida.
Com ferramentas e método próprios para ampliar repertórios a partir de experiências memoráveis e únicas, a rede Les Étoiles foi uma iniciativa fundada por Vanessa Rouvier, atual curadora, além das conselheiras Alexandra Zunino e Ana Paula Platt.
Vanessa soma mais de 20 anos de experiência. Atualmente, se destaca como fundadora e CEO da Le Scarpin, uma marca DNVB (Marca Vertical Digitalmente Nativa) no nicho luxury.
Confira o Economia SC Drops para saber mais dessa iniciativa e como ela vem impulsionando lideranças femininas. Confira abaixo:
Como surgiu a ideia de criar a Les Étoiles e qual foi a sua motivação por trás disso?
Vanessa: A ideia surgiu a partir de dois pontos. O primeiro deles, através de um trabalho que eu já venho desenvolvendo com mulheres há muitos anos, de palestrar para mulheres, de trazer a minha história, de contar a minha jornada, e perceber que isso muda a visão das mulheres em relação ao protagonismo delas, a independência delas, as possibilidades que elas podem gerar para elas mesmas, a partir do empreendedorismo. A falta de exemplos e de mulheres que se dispõem a estar nesse lugar, de contar, de estar em cima do palco, de se colocar à disposição para fazer esse trabalho, com outras mulheres.
E também a percepção de que mulheres que já estão numa trajetória de sucesso, de liderança, também precisam de um espaço seguro, também precisam de um espaço onde elas se sintam confortáveis,para exercer um networking de qualidade, para também se inspirar, para também crescer, para também se motivar, e isso não existia.
Existem várias iniciativas de grupos para mulheres, mas num outro momento da jornada delas. Então eu entendi que existiria um espaço para as mulheres, mulheres que já estão na jornada da liderança, que já estão nessa caminhada.
E além disso, eu entendo que mulheres que estão nesse papel de liderar, que já estão com as suas empresas em ascensão, e que já têm essa possibilidade de contar as suas histórias, elas querem também, de alguma forma, deixar um legado, querem também estar à disposição. Querem também estar à disposição.
Então toda a comunidade, a gente prepara e a gente cria, proporciona um espaço para que essas mulheres trabalhem o seu protagonismo, o seu posicionamento, a sua liderança, a sua influência, para que elas realmente deixem esse legado através da jornada delas, da história delas, e se coloquem à disposição de outras mulheres.
Qual é a missão principal da Les Étoiles e como você espera que essa rede impacte o empoderamento feminino nos negócios?
Vanessa: A missão principal é criar esse círculo virtuoso, onde as mulheres se sintam confortáveis. A vontade para contar as suas histórias, para celebrar o seu sucesso, as suas conquistas, as suas derrotas também, porque também faz parte de um ciclo de aprendizado. Mas que a gente crie um espaço saudável, que as mulheres se sintam bem nesses papéis, que elas se sintam cada vez mais motivadas a estar em cima de um palco, a contar a sua história, a ser referência, a exercer a liderança, a trazer mais mulheres para o seu papel.
A gente tem que criar um espaço para as mulheres que se inspirem na jornada delas, para que elas possam realmente ser uma referência. Eu costumo dizer que a gente só sonha com aquilo que a gente conhece.
Então nós precisamos contar mais histórias de mulheres em diversas áreas, em diversos segmentos, para que isso possa trazer um movimento saudável, que as mulheres realmente querem fazer parte desse movimento, e o que eu espero que a comunidade impacte na liderança feminina é trazendo realmente possibilidade de gerar mais negócios, possibilidade de estar perto daquelas pessoas que você não teria um contato, não teria o acesso sozinha, que através da nossa união, da nossa força juntas, a gente possa encurtar os caminhos, a gente possa gerar mais negócios, que a gente possa gerar mais possibilidades, mais oportunidades de uma forma saudável, segura e que isso impacte diretamente a prosperidade dessas mulheres.
Como a Les Étoiles se diferencia de outras redes femininas de negócios?
Vanessa: Dentro da comunidade a gente entende que a gente precisa trazer para essas mulheres um patamar diferente, um repertório diferente.
Quando nós estamos olhando simplesmente para a parte técnica ou para dentro do nosso negócio, a gente não se prepara para muitas oportunidades que a gente pode ter.
Não vou dizer que bate à nossa porta, porque elas não batem. Nós vamos atrás delas e nós nos colocamos nos lugares certos para que as oportunidades aconteçam.
Então é justamente isso que a gente quer que as nossas mulheres entendam, vejam e exerçam.
Esse networking, estejam nos lugares que precisam estar, não percam tempo com aquilo que não está aproximando ela dos objetivos que elas desejam para a vida pessoal e para a vida profissional delas.
A gente precisa trazer essas influências. Inspiradoras para o dia a dia dessas mulheres, para que elas entendam as mudanças no posicionamento delas, no repertório delas, no protagonismo delas e elas possam exercer isso no ciclo correto, nos lugares certos, para que isso realmente traga um resultado, um impacto no negócio e na vida pessoal delas.
Como a Les Étoiles promove o fortalecimento da autoridade das mulheres à frente de seus negócios e objetivos?
Vanessa: Dentro da comunidade nós proporcionamos experiências únicas, momentos pensados e construídos para trazer uma mudança interna, seja de visão, seja de comportamento, seja de pensamento, atitude, enfim, mas que aquela situação única, aquela experiência única, muitas vezes lúdica, muitas vezes incômoda, porque é algo que essas mulheres não estão acostumadas a viver e a se permitir, isso vai trazer para elas um novo olhar, vai trazer para elas um novo repertório, vai mudar a forma delas se verem.
E com isso fortalece a autoridade delas. Fortalece a autoridade delas frente aos negócios e aos objetivos delas.
Trazemos convidadas ilustres, mulheres que realmente são lideranças fora do contexto delas, mulheres que muitas vezes elas não teriam acesso, muitas mulheres que elas nunca poderiam sentar numa mesa de 15 mulheres, 20 mulheres e ter um acesso direto, próximo, verdadeiro,onde essas mulheres sentem.
Também se sentem seguras a trazer a trajetória delas, a dificuldade delas, as superações delas e essa troca se torna realmente muito única, muito rica, muito exclusiva, no sentido que são oportunidades raras, que essas mulheres ou qualquer mulher não teria de uma forma trivial e corriqueira.
Como você vê o papel das redes femininas de negócios no cenário empreendedor atual?
Vanessa: Eu vejo o papel das comunidades femininas nos negócios e na vida pessoal das mulheres com um papel muito importante. Porque a mulher, tradicionalmente, ela se fecha, ela se sente julgada,ela se sente acuada, muitas vezes quando ela está em um ambiente misto, ou em um ambiente mais masculino. E se ela também não está próxima de mulheres que ela se sinta segura, porque ali estão passando por situações próximas a dela, situações que ela se vê naquele momento ou que ela já passou, ela não se abre, ela não sai. Ela não sai daquele lugar que ela está acostumada a ficar. Então, é importante a gente proporcionar um ambiente seguro, um ambiente saudável para que essas mulheres possam se abrir, possam se colocar de uma forma diferente, possam se permitir mudar,possam se permitir ser frágil, falar dos seus desafios. Eu vejo essas comunidades femininas exercendo um papel muito importante para que o crescimento, a mudança nas mulheres elas aconteçam mais rápido, aconteçam de uma forma mais saudável, menos dolorida, para que a gente tenha ambientes onde realmente a gente se permita desenvolver sem precisar se sentir exposta.
Quais as principais metas e objetivos para este ano?
Vanessa: As nossas metas e objetivos para esse ano, algumas já estão sendo atingidas, que realmente foi trazer outras oportunidades de acesso à comunidade. Então, hoje, nós temos três oportunidades de acesso a participar da comunidade e também criamos acontecimentos pontuais onde mulheres que ainda não fazem parte da comunidade podem estar conosco, vivenciar ali por algum motivo, algumas horas, uma experiência nossa, ter acesso ao nosso networking. Estamos criando outras formas de contato com mais mulheres para que a nossa rede cresça. Também estamos lançando a nossa comunidade digital para que dessa forma a gente também possa acolher e trazer mulheres de outras cidades, de outros estados. E também temos o objetivo esse ano de levar os nossos encontros, as nossas experiências presenciais para pelo menos outros três estados ainda em 2024.
