A Bold, indústria catarinense com atuação multinacional e mais de duas décadas de história, anunciou o lançamento de seu Programa de Partnership, iniciativa que fortalece o modelo de governança e reconhece lideranças estratégicas da companhia.
Como parte do programa, Eliana Miranda dos Santos do Carmo, diretora administrativo-financeira da empresa, acaba de ser anunciada como sócia.
O modelo direciona colaboradores com trajetórias de destaque para o quadro societário da empresa. A iniciativa busca reconhecer entregas consistentes, fortalecer o senso de pertencimento e alinhar interesses de longo prazo entre a organização e suas lideranças.
De acordo com o cofundador e CEO da Bold, Ralf Sebold, a escolha de Eliana para inaugurar o programa reflete sua contribuição estratégica ao longo dos anos:
“Com base nas entregas consistentes e na postura de liderança da Eliana, fizemos o convite. Ela sempre se destacou e acreditamos que tem muito a contribuir para os próximos ciclos de crescimento da Bold”, afirmou. “Será a primeira, mas não a única. Isso não é uma exceção. Na Bold, o mérito encontra oportunidades”.
Segundo ele, o ano foi marcado pela consolidação da presença internacional da empresa, pelo fortalecimento das operações industriais, por avanços em governança corporativa e pelo foco na retenção e no desenvolvimento de talentos.
Entre os principais feitos do ano, ele enfatiza que, em 2025, foram registradas eficiências em todas as áreas da empresa. Destacou ainda a implantação de tecnologias, treinamentos e ferramentas de Inteligência Artificial. Além disso, foram registradas 100 promoções internas.
“Isso é a materialização do nosso propósito, que é colaborar para o crescimento das pessoas. Tivemos um crescimento saudável e consciente. Trabalhamos todos os dias para ser uma empresa global, mas sem perder nossa essência”.
A empresa encerrou o ano com crescimento de 25% em volume comercializado, evidenciando ganho real de mercado e avanço consistente da operação, mesmo em um cenário de forte deflação e diante de um ambiente desafiador para o setor. Em termos de faturamento, o avanço foi de 17%, refletindo ganho constante de mercado, escala e disciplina na execução ao longo do período.
A empresa segue avançando em sua estratégia de expansão internacional e prevê, para 2026, o início de sua atuação direta na América Latina, com a abertura de uma operação no México. Atualmente, 18% da receita é originada nos mercados internacionais, com destaque para Colômbia e Chile.
No Brasil, projeta para 2026 a abertura de quatro novas unidades, incluindo duas no Nordeste, nas cidades de Recife e Fortaleza, além de outras duas unidades em território nacional, ainda a serem definidas. Com esse plano, projeta encerrar o próximo ano com 27 unidades em operação.
