A Taggui RH, plataforma de tecnologia para gestão de pessoas, anuncia o lançamento do seu Portal de Vagas, canal público que passa a reunir e divulgar, de forma gratuita, todas as oportunidades abertas pelas empresas clientes.
A iniciativa nasce com foco em empregabilidade, ampliando o acesso de candidatos às vagas e aumentando o alcance das empresas que estão contratando.
A proposta do portal é reduzir a fragmentação comum na busca por emprego, quando oportunidades ficam espalhadas em diversas páginas e canais, e concentrar, em um só lugar, vagas atualizadas de múltiplas empresas.
Com isso, a empresa pretende facilitar o encontro entre talentos em busca de recolocação e organizações que precisam contratar com agilidade.
“Empregabilidade é sobre acesso: acesso às vagas certas, no momento certo, com informações claras. O Portal de Vagas nasce para ampliar esse acesso e simplificar o caminho entre candidatos e empresas”, afirma Anderson Buzzi, fundador da Taggui RH.
Divulgação gratuita e mais visibilidade para as empresas
O novo Portal de Vagas funciona como uma vitrine pública das oportunidades gerenciadas dentro do ecossistema da Taggui RH.
Na prática, sempre que uma empresa cliente publica uma vaga no processo seletivo, ela pode ganhar exposição adicional no portal, ampliando a distribuição orgânica das oportunidades e fortalecendo a presença digital das empresas contratantes.
Além de facilitar a busca para candidatos, o portal contribui para que as empresas alcancem mais profissionais sem depender exclusivamente de canais dispersos ou de divulgação manual.
Empregabilidade como impacto direto
Para a Taggui RH, o lançamento reforça uma agenda de impacto real: tornar o acesso às oportunidades mais simples, rápido e transparente.
A iniciativa é especialmente relevante para profissionais em transição de carreira, pessoas em processo de recolocação e candidatos que preferem um ambiente mais objetivo para encontrar vagas abertas.
