A produtora de eventos e estrategista de ecossistemas Thithi Galdino acaba de conquistar um dos reconhecimentos mais relevantes voltados à diversidade corporativa no Brasil.
Ela passa a integrar a Lista Top 150 Profissionais LGBTI+ 2026, anunciada durante a 11ª edição da Maratona do Orgulho, iniciativa promovida pela Nohs Somos e Transcendemos que reúne lideranças responsáveis por impulsionar a transformação dos ambientes de trabalho por meio da diversidade, da equidade, da inclusão e do pertencimento.
Realizada em 29 de junho, em celebração ao Mês do Orgulho, a Maratona do Orgulho consolidou-se como uma das principais iniciativas brasileiras dedicadas ao debate sobre inclusão nas organizações.
A edição de 2026 trouxe como eixo central a construção de comunidades e redes de apoio capazes de promover mudanças estruturais dentro das empresas, reunindo especialistas, executivos, comunicadores e representantes de grandes organizações nacionais.
A seleção dos 150 profissionais reconhece pessoas cujas trajetórias produzem impacto positivo em seus mercados de atuação e contribuem para tornar o ambiente profissional mais plural, seguro e representativo.
Entre os nomes escolhidos está a catarinense Thithi Galdino, reconhecida nacionalmente por sua atuação no ecossistema de inovação, tecnologia, empreendedorismo e investimentos.
Há mais de uma década produzindo eventos estratégicos e, nos últimos anos, liderando iniciativas que conectam startups, investidores, grandes empresas e comunidades, tornou-se uma das principais articuladoras de conexões do setor.
Seu trabalho ganhou destaque especialmente pela construção de experiências que aproximam pessoas, fortalecem comunidades e ampliam a participação de diferentes perfis dentro do ecossistema de inovação.
Como fundadora da Vanthi Eventos e curadora de iniciativas de grande impacto, ela participou da estruturação de centenas de encontros voltados à inovação, internacionalização, investimentos e desenvolvimento de negócios, consolidando uma atuação reconhecida pela capacidade de gerar conexões relevantes e ambientes mais inclusivos.
“Receber esse reconhecimento é compreender que toda conexão construída ao longo da minha trajetória teve um propósito maior. Nunca trabalhei apenas para realizar eventos. Sempre acreditei que eventos transformam pessoas, criam oportunidades e aproximam mundos que antes pareciam distantes. Fazer parte dessa lista reforça que diversidade também se constrói quando criamos espaços onde diferentes histórias podem se encontrar, pertencer e crescer juntas.”
Ao integrar o grup, passa a representar não apenas sua trajetória profissional, mas também a força de uma geração que transforma mercados por meio da colaboração, da inovação e da coragem de construir espaços onde todas as pessoas possam existir com autenticidade.
“Ser reconhecida entre as 150 profissionais LGBTI+ que estão transformando o mercado brasileiro é uma conquista que vai além da minha história. É a confirmação de que inovação só acontece plenamente quando diferentes pessoas têm espaço para criar, liderar, pertencer e inspirar.”
