Já parou para pensar que é em datas especiais, como o Dia da Mulher, que a maioria das pessoas para para refletir sobre o assunto, leem sobre o tópico porque é o que as reportagens veiculam, olham para as mulheres que trabalham em sua organização e pensam em um momento para elas. Mas isso deveria ser o ano inteiro!
Desde o colégio somos ensinadas e ensinados a aguardarmos as datas comemorativas para debater sobre determinado assunto, e essa prática nos acompanha ao longo da vida. Por isso, sugiro um novo paradigma sobre essas “comemorações” somente em determinados dias.
É nesse dia que grandes organizações convidam mulheres referências no mercado para falarem sobre “a vivência da mulher no mercado de trabalho”, “quais são as dificuldades”, e por aí vai.
E possivelmente ao longo do ano, não valorizam as mulheres que estão dentro da empresa, uma valorização que deveria ir desde as práticas cotidianas até os salários, pois segundo o Pacto Global da ONU as mulheres ganham de 16% a 35% menos que os homens.
Mas se a prática fosse falar do assunto o ano todo?
Minha reflexão é: discussões sobre equidade de gênero devem permear os espaços o ano inteiro, devem ser pauta de todas as reuniões e estar inseridas na cultura das organizações de forma assertiva.
E mais um ponto, espero que essa reflexão reforce a ideia de que as mulheres falam sobre todos os assuntos. Digo isso porque o que mais vejo são palestras, eventos e cursos somente com representantes masculinos, muitas vezes a mediadora é mulher apenas para cumprir o percentual!
E para extinguir a desculpa do “não conheço mulheres que falam sobre o assunto”, aqui vai uma lista de mulheres e seus respectivos assuntos:
Camila Dutra: CEO da X-Plan, consultoria legal e fundadora do movimento EUCONECTO, fala sobre inovação, empreendedorismo, tecnologia e governança.
Débora Montibeler: especialista em diversidade e inclusão na BlendEdu, fala sobre diversidade e inclusão.
Marina Leite: relação com investidores da Invitso, fala principalmente sobre veture capital.
Tatiane Bertoni: CEO da Data4all, fala sobre tecnologia.
Sther Silva: estilista, fala sobre imagem pessoal.
Ana Bilbao: Diretora de operações internacionais, fala sobre propriedade intelectual.
Marília Simão: CEO H.UP Assessoria, fala sobre finanças.
Camilla Telles: head da Angel Wallet, fala sobre Investimentos.
Tayanara Rodrigues: CEO da Dataguide, fala sobre LGPD.
Myle Pontes: CEO da BeOrange, fala sobre startups e finanças.
Henrieth Oliveira: CEO da Ioupie, fala sobre startups e marketplace.
Chiara Bolzon: CEO Smart Brigde, fala sobre negócios internacionais e internacionalização.
Iuana Réus: Especialista em ambientes, ecossistemas e governança da inovação.
Que esse dia da mulher traga uma reflexão para a vida!
