A Senior Sistemas, empresa catarinense especializada em software para gestão, encerrou o segundo trimestre mantendo ritmo de crescimento acima de 20%, impulsionada pelo avanço das receitas recorrentes, expansão da operação em nuvem e estratégia de aquisições.
Entre abril e junho, a companhia registrou receita líquida de R$ 354,9 milhões, alta de 23,3% em relação ao mesmo período do ano anterior.
A receita recorrente chegou a R$ 322,6 milhões, crescimento de 24,8%, e passou a representar 82% da receita operacional bruta. A Receita Recorrente Anualizada (ARR) superou R$ 1,3 bilhão no período.
O EBITDA alcançou R$ 102,4 milhões, avanço de 18,9%, com margem de 28,8%. Já o lucro líquido somou R$ 75,4 milhões, crescimento de 14% na comparação anual.
Outro destaque foi a operação em nuvem. A receita cloud atingiu R$ 188,9 milhões, aumento de 25,8% sobre o segundo trimestre do ano passado, passando a responder por 58,6% da receita recorrente. A geração de caixa operacional chegou a R$ 114,3 milhões, equivalente a 107,6% do EBITDA.
“Avançamos simultaneamente em iniciativas que fortalecem três vetores da nossa tese: a expansão do ecossistema de soluções, a evolução da plataforma de Inteligência Artificial e o fortalecimento da capacidade de distribuição e do relacionamento com o mercado”, afirma Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior.
Inteligência artificial ganha espaço no portfólio
Um dos pilares para o próximo ciclo de crescimento da Senior é a inteligência artificial. A companhia vem incorporando a tecnologia às suas soluções há mais de uma década e atualmente mantém um ecossistema com mais de 50 agentes inteligentes aplicados à gestão empresarial por meio da SARA (Senior Agent Recommendation & Analysis).
Recentemente, a empresa também apresentou o Sara Studio, ambiente que permite aos próprios clientes criar, personalizar e orquestrar agentes de IA para diferentes processos de negócio.
Outro avanço foi anunciado no início do terceiro trimestre, com o lançamento de uma arquitetura que permite operar o ERP da Senior diretamente por meio de grandes modelos de linguagem (LLMs), como ChatGPT e Claude.
Baseada no Model Context Protocol (MCP), a tecnologia conecta os modelos generativos ao sistema de gestão e permite realizar consultas, analisar cenários e executar tarefas por linguagem natural, mantendo regras de negócio, permissões e alçadas de aprovação dentro do ERP.
“Em vez de utilizar a inteligência artificial apenas como assistente, o ERP passa a fornecer o contexto operacional necessário para que os modelos compreendam dados, processos e regras de negócio antes de recomendar ou executar ações”, explica o CEO.
A estratégia também está avançando na vertical de gestão de pessoas. Atualmente, aproximadamente 40% dos agentes de IA desenvolvidos pela Senior são direcionados ao HCM, apoiando atividades relacionadas a recrutamento, admissão, remuneração, desenvolvimento, jornadas e autoatendimento dos colaboradores.
Senior acelera aquisições
Além da inteligência artificial, as aquisições ganharam protagonismo na estratégia de expansão da companhia.
O principal movimento foi a aquisição da Salú HRtech por R$ 318,7 milhões, maior investimento em M&A já anunciado pela empresa.
A operação permitirá incorporar ao Senior HCM soluções relacionadas à saúde ocupacional, exames clínicos, gestão de riscos e programas legais.
Com a conclusão da transação, a Senior também adicionará uma carteira de mais de 800 empresas e 460 mil vidas atendidas.
A aquisição já recebeu aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e ainda depende do cumprimento das condições previstas para o fechamento.
Outro movimento foi a aquisição da Forbiz Business Software por R$ 62,1 milhões. A empresa atuava como canal de distribuição da Senior no Paraná e passa a fortalecer a presença direta da companhia em um mercado onde já possui atuação relevante.
Estratégia mira próximo ciclo de crescimento
A empresa também vem ampliando a aproximação com clientes, parceiros e investidores. Em maio, realizou a segunda edição do Senior Experience, que reuniu mais de 2,5 mil participantes em São Paulo.
Durante o evento, a empresa promoveu ainda seu primeiro Investor Day, direcionado a analistas e investidores brasileiros e internacionais, no qual apresentou a estratégia para os próximos ciclos de expansão.
“Esses movimentos reforçam nossa confiança na execução da estratégia construída ao longo dos últimos anos e renovam nosso compromisso de ampliar a liderança da Senior em software para gestão empresarial na América Latina”, conclui o CEO.
