Uma experiência realizada há 14 anos pelo Santa Catarina Moda e Cultura (SCMC) volta ao centro das discussões sobre liderança e desenvolvimento profissional. Em 2012, o encontro “Vai Lá e Faz”, conduzido pela Perestroika, propôs uma reflexão sobre protagonismo, iniciativa e capacidade de transformar ideias em ação.
Entre os participantes estava Junior Oliveira, que na época atuava na área de marketing da Círculo. Quatorze anos depois, ele ocupa a presidência da companhia e retorna ao SCMC para compartilhar como essa visão de protagonismo acompanhou sua trajetória profissional e passou a influenciar também sua forma de liderar.
A história será um dos eixos do Protagonismo em Ação, encontro promovido pelo SCMC no dia 6 de outubro, em Blumenau. A programação reúne Jean Rosier, da Perestroika, e Junior Oliveira, presidente da Círculo, para discutir liderança, comportamento e o papel dos profissionais diante das transformações do ambiente de negócios.
Da área de marketing à presidência
A proposta do encontro parte da conexão entre dois momentos separados por 14 anos. Em 2012, a Perestroika realizou no SCMC o “Vai Lá e Faz”, experiência construída a partir da ideia de colocar o indivíduo no centro da transformação, estimulando mais iniciativa e menos dependência de condições consideradas ideais para agir.
Naquele período, Junior Oliveira atuava na área de marketing da Círculo. Ao longo dos anos, assumiu novas responsabilidades até chegar à presidência da empresa. Agora, ele retorna ao ambiente onde participou daquela experiência para discutir como protagonismo pode deixar de ser apenas uma característica individual e se transformar em prática de liderança e cultura dentro das organizações.
“Quando olhamos para uma provocação feita dentro do SCMC em 2012 e encontramos, 14 anos depois, um profissional que participou daquela experiência liderando uma empresa como a Círculo, entendemos a força que existe em criar ambientes capazes de provocar transformação”, afirma Marciel Éder Costa, presidente do SCMC.
Segundo ele, a proposta da organização é criar conexões e experiências que continuem produzindo efeitos nas empresas e nas decisões de suas lideranças depois dos encontros.
Liderança em um ambiente de transformação
A primeira parte da programação será conduzida por Jean Rosier, da Perestroika, escola de aprendizagem ativa que trabalha com desenvolvimento de pessoas e organizações.
A discussão terá como ponto de partida uma questão que ganhou relevância diante das mudanças aceleradas no ambiente empresarial: qual é o papel de profissionais e lideranças na construção das transformações que esperam para seus negócios e carreiras?
“Protagonismo não é esperar estar pronto, ter todas as respostas ou encontrar o cenário perfeito. É perceber o espaço que existe entre aquilo que queremos transformar e a nossa decisão de agir”, afirma Jean Rosier, da Perestroika.
Na sequência, Junior Oliveira levará o debate para a experiência empresarial, conectando o conceito à própria trajetória e à gestão da Círculo.
A combinação entre as duas perspectivas pretende mostrar como repertório, comportamento e iniciativa podem produzir impactos que nem sempre aparecem imediatamente, mas se refletem ao longo da construção de uma carreira.
Encontro acontece em Blumenau
O Protagonismo em Ação será realizado no dia 6 de outubro, na Premiersoft, em Blumenau, e será exclusivo para associados do SCMC.
A programação começa às 13h30, com café de boas-vindas. Jean Rosier conduz a primeira etapa das 14h às 15h30. Das 16h às 17h, Junior Oliveira apresenta sua trajetória e os aprendizados construídos ao longo dos últimos 14 anos.
