Marco Antonio Bertolin, 45, é o novo CEO da Hengst Brasil e América Latina. Ocupando o cargo desde abril, o executivo tem como meta dobrar o faturamento da empresa no Brasil nos próximos 5 anos.
A empresa atualmente desenvolve e implementa seu próprio método de cultura organizacional e de lideranças, chamado PETE, uma sigla das palavras: Passionate (Apaixonado), Enabling (Delegar, com responsabilidade), Trustworthy (Confiança) e Entrepreneurial (Empreendedor).
Uma das missões do novo CEO é transformar o ambiente organizacional através desse método. Segundo ele, uma boa cultura organizacional é de extrema importância para o crescimento sólido do grupo.
Graduado em Ciências Contábeis e com MBAs em Gestão Empresarial e em Gestão Industrial, ambos pela FGV, o executivo ingressou na empresa há pouco mais de 5 anos como gerente administrativo e financeiro.
Em janeiro de 2020 se tornou CFO, e, agora, assume a posição de CEO da companhia no Brasil e na América Latina.
Antes de ingressar no grupo, ele ocupou cargos de liderança em empresas como WHB Fundição S/A, PKC Group Plc, Inergy Automotive Systems, CNH Case New Holland e Philip Morris.
O grupo possui planta em Joinville e escritório de vendas em São Paulo, empregando 180 funcionários diretos e indiretos no Brasil.
