Em tempos de crise global, as dúvidas sobre o futuro crescem diariamente.
As relações humanas estão mudando e tendem a ser diferentes quando a pandemia do coronavírus passar. Assim como as posturas no trabalho.
Quem nunca pensou em trabalhar em casa precisou se adaptar ao home office, as jornadas foram alteradas e talvez até a rotina por vezes malfadada na empresa faz falta.
Neste contexto e no mês que celebramos o Dia Internacional do Trabalho, especialistas da Fundação Fritz Müller se uniram para esclarecer algumas posturas e oferecer novos pontos de vista.
A série Futuro do Trabalho traz, através de vídeos e podcasts, conteúdos que apontam as mudanças vigentes e as que ainda estão por vir, passando pela postura profissional tanto do colaborador como do líder e pontuando as questões psicológicas das atitudes frente às transformações.
“Nós temos muito o que aprender com este momento que atravessamos e temos muito proveito a tirar disso tanto agora como para o futuro das nossas carreiras”, destaca o professor Reinaldo Paiva, que encabeça o Programa de Desenvolvimento de Líderes na FFM.
Moacir Borba, estudioso dos processos de mudança, contribuiu com reflexões sobre como o jeito de trabalhar mudou:
“E que sentido estamos dando a essa nova realidade que está se desenhando”.
Já a professora Vanusa Cardoso aborda a questão da disciplina e como passam a ter importância o autoconhecimento e a organização, assim como o reconhecimento das nossas vulnerabilidades:
“A vida já era pesada e ficou ainda mais pesada depois dessa crise toda. Então a gente precisa trazer mais leveza pro nosso dia-a-dia para garantir a saúde física e psicológica e, assim, sermos mais produtivos”.
