A primeira edição do programa de trainee da Companhia Brasileira de Cerveja Artesanal (CBCA) alcançou 3.348 inscrições.
Ao todo foram 45% de mulheres e 55% homens, os números surpreenderam positivamente os líderes do grupo.
“A diversidade é um dos nossos pilares, por isso estamos felizes com os resultados dessa primeira etapa”, afirma o CEO da CBCA, Gustavo Barreira.
Os candidatos são de 25 estados: São Paulo capital tem o maior número de inscrições, representa cerca de 15% dos candidatos. Entre as cinco cidades mais representadas estão Rio de Janeiro (RJ), Campinas (SP), Belo Horizonte (MG) e Salvador (BA). Dos total, 200 avançaram para a etapa da Dinâmica de Grupo, sendo nesta etapa 55% das mulheres classificadas. Desses, 59 candidatos passaram para a fase de Painéis de Negócios.
As vagas disponíveis são para áreas de comercial, produção, operações e financeiro.
O maior interesse dos jovens foi para as áreas de produção e operações que, juntas, representaram 65% dos inscritos.
Na mesma linha, em relação aos cursos, profissionais de Engenharia representaram aproximadamente 70% dos interessados, seguidos por Administração de Empresas e Economia.
“Superou nossas expectativas pela diversidade dos candidatos em relação ao gênero, origem e formação e também pela qualidade dos candidatos que no geral obtiveram notas acima da média na primeira etapa de avaliação do projeto”, observa.
O processo seletivo está dividido em cinco etapas e é conduzido pela Share RH, empresa especializada em recrutamento, seleção e projetos com foco em gestão de pessoas:
- 1ª etapa (concluída): 01 de fevereiro a 14 de março de 2021 – Inscrições e testes.
- 2ª etapa (concluída): 22 de março a 05 de abril de 2021 – Dinâmica de grupo.
- 3ª etapa: 12 a 16 de abril de 2021 – Painel de Negócios.
- 4ª etapa: 19 a 23 de abril de 2021 – Entrevista Final.
- 5ª etapa: 02 de maio de 2021 – Início dos trainees.
