Pensando no crescimento de várias áreas, a Hiper, de Brusque, está com vagas abertas.
São oportunidades disponíveis em quatro setores diferentes da startup, algumas delas inclusive com a possibilidade de trabalho 100% em regime de home office, mesmo após toda a equipe retomar os trabalhos presenciais na sede da empresa.
Tiago Vailati, CEO da empresa, destaca que a Hiper tem conseguido crescer em meio à pandemia, o que gerou novas necessidades e oportunidades de trabalho:
“Conseguimos dar uma resposta rápida, nos adaptando ao mercado. E mesmo durante a pandemia, não paramos de trazer novas pessoas para a equipe, seja para reforço de alguns times, ou até mesmo na criação de novas funções. Com as vagas disponíveis, a expectativa é que nosso time chegue próximo às 150 pessoas, um crescimento de mais de 25% no tamanho do time neste ano”.
Com todo o time ainda em regime de home office, todas as vagas iniciam à distância, com retorno aos trabalhos na sede assim que possível.
Porém, em algumas oportunidades, existe a possibilidade do home office permanente.
“Já temos pessoas atuando no time que foram contratadas para trabalhar 100% do tempo em home office permanente, mesmo depois de quando retornarmos à nossa sede. Nossa pesquisa com os colaboradores mostrou um aumento da produtividade em todos os times”, avalia o empreendedor.
Todas as informações sobre oportunidades disponíveis na Hiper e seus requisitos podem ser conferidos clicando aqui.
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