A Senior Sistemas, de Blumenau, apresentou nesta semana seu resultado operacional do primeiro trimestre do ano.
Seguindo o histórico de crescimento consistente registrado pela companhia nos últimos anos, a empresa alcançou uma Receita Líquida de R$ 223,5 milhões. O EBITDA aumentou 13,2% na comparação com o ano passado, totalizando R$ 65,2 milhões, e Margem EBITDA de 29,2%. O Lucro Líquido do período foi de R$ 44 milhões com Margem Líquida de 19,7%.
Atualmente, 80,6% da Receita Bruta da empresa é oriunda de Receita Recorrente, vinda de clientes dentro e fora do Brasil que utilizam o ecossistema de soluções de gestão da companhia, um aumento de 21,1% na comparação.
A oferta de soluções em cloud computing também impulsiona os resultados, com uma Receita de R$112,3 milhões no trimestre, 39,2% a mais do que no mesmo período do último ano.
Para o CEO da companhia, Carlênio Castelo Branco, a capilaridade de atuação na América Latina e a resiliência do modelo de negócios são fatores que contribuem para o crescimento contínuo:
“Seguimos investindo em tecnologia e pessoas, o que é fundamental para manter esse ritmo. Somos pioneiros no fornecimento de software de gestão no Brasil com soluções desenvolvidas em uma plataforma de tecnologia totalmente nova, a nossa Plataforma SeniorX, e atualmente já ofertamos os produtos ERP X e HCM X com esta nova tecnologia“.
Um dos destaques da estratégia de posicionamento de mercado da Senior no trimestre foi a implementação de inteligência artificial (IA) no portfólio de soluções.
Na capacidade de gestão (que engloba soluções de ERP, HCM, Logística e CRM, por exemplo), a companhia liberou uma integração de seu CRM com o WhatsApp, incorporando IA para facilitar a identificação de oportunidades de negócios.
Para a área de logística, o lançamento do Senior IA Logistics foi destaque, com a funcionalidade de produção de insights para otimização dos custos operacionais de distribuição.
Em finanças, a companhia consolida a presença da Wiipo no mercado de fintechs, com mais de 2,6 milhões de colaboradores conectados ao app e aumento de 191% de benefícios flexíveis transacionados, 33% a mais de créditos consignados concedidos e um crescimento de 56% na receita comparado ao ano anterior.
A área também ganhou destaque no último ano, quando a empresa criou uma joint venture com o BTG Pactual, para entregar uma nova experiência em serviços financeiros para empresas. A companhia obteve o aceito do CADE em setembro e aguarda a aprovação do BACEN enquanto estrutura a estratégia da operação junto ao banco.
“Para chegar até aqui mantivemos uma administração austera dos indicadores de mercado e reforçamos o propósito de potencializar pessoas e impulsionar negócios. Reforçamos esse compromisso através do reconhecimento do mercado e certificações como o Great Place to Work (GPTW), conquistada pelo sexto ano consecutivo, além de configurarmos no ranking das 150 melhores empresas de grande porte para se trabalhar e uma das 140 melhores empresas de Tecnologia da Informação do Brasil, segundo o GPTW. Pretendemos seguir expandindo nossos negócios com rentabilidade e crescimento sustentável, fortalecendo nossa presença na América Latina“, reforça.
Para o próximo trimestre, a companhia mantém como estratégia ser um ecossistema focado em segmentos estratégicos, fornecendo soluções em management, financial e platform para os 13 mil clientes e seus colaboradores ao redor da América Latina.
