diversidade

A evolução das ferramentas de colaboração digital e a consolidação do modelo de trabalho remoto permitiram que as empresas ampliassem seus times sem a restrição de barreiras físicas. Para o setor de tecnologia, o impacto foi a…

Para a sua oitava edição, o RD Summit, maior evento de marketing e vendas da América Latina, se uniu à Profissas, escola de educação corporativa focada em diversidade e inclusão, para a curadoria de parte importante dos mais de 130…

Com um dos pilares pautados na diversidade, o RD Summit, o principal evento de marketing e vendas do Brasil, terá 130 palestras, sendo 40% delas ministradas por mulheres. A preocupação com a busca pela equidade não é de hoje.…

Por Carine Roos, CEO e fundadora da Newa. Nas últimas semanas, a B3 colocou em audiência pública uma proposta com regras de diversidade. Até 2026, as companhias em todos os níveis de listagem da bolsa terão de ter pelo menos uma mulher…

As empresas listadas na B3 terão novas regras para aumentar a diversidade de gênero e a representatividade de grupos minorizados em cargos de alta liderança. As companhias que eventualmente não conseguirem avançar precisarão indicar ao…

Por Gabriel Rocha, coordenador de recursos humanos na Roost. De alguns anos para cá, muito se tem falado sobre diversidade e inclusão nas organizações. Hoje, possuir um time diverso é, além de um dever social, também é estratégico para…

A Dínamo, especializada em políticas públicas para startups e ponte entre a sociedade civil organizada e o governo, discutirá em um evento presencial a atual situação das políticas públicas brasileiras voltadas para as startups. Além…

O Google for Startups Brasil acaba de anunciar a criação de um programa que oferece ajuda de custo para pessoas negras interessadas em iniciar uma carreira em tecnologia, em parceria com o Instituto Vamo que Vamo. A meta é formar 200…

No dia 28 de junho é comemorado o Dia do Orgulho LGBTQIA+. O que mudou atualmente é que a discussão deixou de ser exclusiva das ruas e pauta assuntos da sociedade civil e de empresas de todos os portes. De acordo com dados da Associação…

Por Natália Pruchneski, DHO da Teltec Solutions. A diversidade no local de trabalho vem sendo uma das práticas culturais mais fomentadas e disseminadas pelas organizações, pois além de trazer o valor da inclusão, traz inovação. As…